Curma Company konzentriert sich immer auf Teamarbeit und gute positive Maßnahmen  

Wir glauben, dass nur zufriedene Mitarbeiter ihr Bestes bei der Arbeit leisten und unseren Kunden und Stakeholdern einen exzellenten Service bieten.

Daher setzen wir uns neben der Entwicklung des Potenzials unserer Mitarbeiter durch unsere Schulungsprogramme dafür ein, ein freundliches und förderliches Arbeitsumfeld zu schaffen, das es unseren Mitarbeitern ermöglicht, Work-Life-Harmony zu genießen. Einige unserer Mitarbeiterinitiativen sind:

L Jährliche Gesundheitschecks

L Betriebsausflüge und Aktivitäten (z. B. Abendessen, Bowling)

L Fitnessveranstaltungen (zB Big Walk, ST Run)

L Incentive-Reisen im Ausland

Dies ist gut für unseren Kunden, um die neueste Produktionsfunktion und eine bessere Zusammenarbeit und Kommunikation zu erhalten.